Coaching für Einzelpersonen und Teams
in Frankfurt am Main

Karriere-Coaching, Führungskräfte-Coaching oder
Team-Coaching – Mit den richtigen Fragen zum Ziel!

Ob Einzelperson, Arbeitsteam oder kleines Unternehmen – Wenn Arbeit unzufrieden macht, helfe ich dabei, Lösungen zu finden, die zu Ihnen und Ihren Anforderungen passen. Weil „Schema F“ die Herausforderungen der meisten Unternehmen im öffentlichen und Wohlfahrtsbereich nicht abbildet. Damit Sie auch nachhaltig profitieren,

  • reflektieren Sie Ihre Arbeitssituation systematisch.
  • erfahren Sie praktische Unterstützung.
  • entwickeln Sie alltagstaugliche Lösungsansätze.

Coaching für Führungskräfte in kleiner Gruppe

Damit Sie als Führungskraft selbst nachhaltige Lösungen für konkrete Herausforderungen Ihres Arbeitsalltags entwickeln können, biete ich regelmäßig einmal im Quartal ein offenes Führungskräftecoaching.

So laufen Coachings für Führungskräfte in der Kleingruppe vor Ort ab:

  • Einmal im Quartal treffen Sie sich mit maximal vier weiteren Führungskräften und mir als Moderatorin.
  • Systematisch reflektieren Sie im geschützten Raum die Situationen Ihres Arbeitsalltags, die Sie beschäftigen.
  • Sie erfahren praktische Unterstützung durch den „Blick von außen“ und profitieren von neuen Perspektiven auf Ihre Fragestellung.
  • Gemeinsam entwickeln wir alltagstaugliche Handlungsalternativen für alle Teilnehmenden.

Die nächsten Termine:

  • 18. November 2022
  • 17. Februar 2023
  • 12. Mai 2023
  • 15. September 2023
  • 17. November 2023

Ort: In Langen bei Frankfurt am Main.
Wenn Sie eine kleine Gruppe an einem anderen Ort sind, dann komme ich auch zu Ihnen.
Online: Alle Veranstaltungen werden zur Zeit auch online bzw. in hybrider Form durchgeführt. Sprechen Sie mich gerne darauf an.

Kosten: 465,- € pro Termin
Im Preis enthalten sind Tagungsunterlagen, Mittagssnack und Tagungsgetränke.
Buchen Sie vier Termine, erhalten Sie einen Nachlass von 25 Prozent.

Team-Coaching – Ich komme zu Ihnen ins Unternehmen

Sie möchten sich als Team in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln und suchen neue Handlungsalternativen? Gerne komme ich in Ihr Unternehmen und unterstütze Sie in Ihrer Arbeit.

Beim unternehmensinternen Teamcoaching haben Sie die Möglichkeit, Lösungen für konkrete Probleme zu finden: Konflikte im Team, ineffiziente Arbeitsorganisation, ungewohnte Herausforderungen. Alles, was nicht gut läuft, kann thematisiert werden. Hier arbeite ich mit der Methode „Moderierte Kollegiale Beratung“ und begleite den Prozess moderierend.

Zeitaufwand:

  • In regelmäßigen Abständen (je nach Bedarf alle acht Wochen oder einmal pro Quartal) treffen wir uns einen halben Tag in einer Gruppe mit bis zu sieben Personen.

Kosten:

  • Preis nach Absprache, zzgl. Spesen und Reisekosten.
    Bitte kontaktieren Sie mich dazu per E-Mail oder telefonisch.

Individuelles Karriere-Coaching

Praktikable Lösungen für Ihre ganz persönlichen Konflikt-, Karriere-, Führungs- und Zeitmanagementfragen finden wir im individuellen Karriere-Coaching. Mit meinem professionellen Blick von außen entwickeln wir gemeinsam Handlungsmöglichkeiten, damit Sie Ihren Weg gehen und die für Sie richtigen Entscheidungen treffen können.

Durch ein individuelles Karriere-Coaching finden wir gemeinsam für Ihre Arbeitssituation passgenaue Antworten auf Fragen zu:

  • Karriereentwicklung:
    Welche nächsten Karriereschritte mache ich wann und wie? Ich bin unglücklich in meinem Job und weiß nicht weiter.
  • Zeitmanagement:
    Wie bewältige ich meine Aufgaben so, dass ich gute Ergebnisse erziele und mein Leben dennoch nicht nur aus Arbeit besteht?
  • Mitarbeiterführung:
    Wie kann ich meine Mitarbeiter:innen besser führen? Was bedeutet Führung für mich? Wie kann ich als Führungskraft Mitarbeiter:innen besser motivieren?

Ablauf eines individuellen Karriere-Coachings:

  • In einem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch schildern Sie mir Ihre Fragestellungen oder Probleme und wir besprechen, wie das Coaching in Ihrem Fall konkret aussehen kann.
  • Dann definieren wir gemeinsam das konkrete Ziel. Durch das Coaching arbeiten wir heraus, was Sie wollen und können und mit welchen Mitteln Sie Ihr Ziel über welche Wege erreichen können.
  • Je nach Fragestellung benötigen wir für den Lösungsprozess drei bis fünf 1,5 stündige Sitzungen. Manchmal reicht auch eine Einheit und mehr als 10 sollten es keinesfalls werden.

Grenzen:

  • Ein Coaching ist keine Therapie und kein Dauerzustand. Ein Coaching löst ein Problem auf Dauer und das in absehbarer Zeit.